Stagiaire en acquisition de talent et support administratif

Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines, volet acquisition de talent, pour une durée de 3 à 4 mois. Le stage est rémunéré et débutera en janvier 2026. Tu devras être disponible 3 jours par semaine pendant toute la durée du stage et avoir la capacité de travailler en présentiel à notre bureau de Laval. Le stage est également offert aux candidats ayant terminé leurs études et à la recherche d’une première expérience.

 

Tes principales responsabilités :

 

• Préparer les documents administratifs nécessaires au lancement des processus de recrutement;
• Développer des affichages attractifs et conformes aux normes en vigueur;
• Publier les offres sur notre site Web et nos réseaux sociaux;
• Traiter les CV reçus selon la méthodologie en place;
• Coordonner les entretiens, tests et autres étapes des processus;
• Communiquer avec les candidat(s) pour effectuer des suivis;
• S’assurer d’obtenir toute la documentation nécessaire;
• Fournir un soutien administratif ponctuel pour d’autres tâches liées au poste.

 

As-tu ce qu’il faut?

 

• Des études en ressources humaines et un intérêt marqué pour la dotation;
• De bonnes compétences administratives et aptitudes avec Word et Excel;
• Tu es proactif, apprends vite, fais preuve d’un bon jugement et de discrétion;
• Tu t’exprimes avec aisance en français et en anglais (oral et écrit), car plusieurs postes sont situés à l’extérieur du Québec;
• Tu es organisé, rigoureux et fiable;
• Tu es à l’aise avec les technologies et les réseaux sociaux.

 

Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés.

L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

 

Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande (recruitment@glencore.ca)