Senior Analyst - SAP - Sales and Distribution (SD)

*An English version is available upon request*

L’essentiel du rôle

Dans ce poste, vous serez responsable de la gestion des incidents SAP - Ventes & Distribution ainsi que des améliorations système soulevées dans le cadre du support global du système S/4 HANA de Glencore Nickel Zinc. Vous aurez l’occasion de mettre en valeur votre expérience dans les implémentations de bout en bout du module SD.

Vous gérerez la collecte des besoins d’affaires et configurerez SAP ou définirez les spécifications fonctionnelles afin d’y répondre.

En tant que membre d’une équipe globale, vous interagirez avec les équipes locales à Toronto ou Montréal (fonctionnelles et techniques), les équipes d’affaires réparties dans différentes régions, ainsi que les équipes fonctionnelles situées en Europe, au Canada et en Australie.

Plus précisément, vous devrez :

• Appliquer des correctifs pour les incidents et contribuer à la livraison des améliorations système;
• Traduire les besoins d’affaires en solutions possibles;
• Communiquer avec le reste de l’équipe AMS et les équipes de projets globaux afin d’assurer l’alignement.

Avez-vous le profil recherché ?

• Solide expérience en SAP Ventes & Distribution. Une intégration avec d’autres solutions de gestion du transport est souhaitée (idéalement Transporeon, mais non limitée à celle-ci);
• Expérience démontrée dans la livraison réussie de projets;
• Capacité à prendre des décisions solides et fiables dans des environnements complexes;
• Fortes compétences interpersonnelles, capacité à développer rapidement des relations avec les parties prenantes locales et internationales afin de devenir un conseiller de confiance dans votre domaine;
• Expérience SAP S/4 HANA incluant les applications Fiori dans Ventes & Distribution. Plusieurs applications sont utilisées sur appareils mobiles ou tablettes, une expérience dans ce domaine est un atout.

Langue : Étant donné le contexte international du poste, vous devez être capable de communiquer couramment en anglais et en français (oral et écrit). La connaissance d’autres langues est un atout.

Déplacements : Des déplacements occasionnels seront requis.

Ce que nous offrons

• Possibilité de travailler avec les plus récentes solutions SAP S/4 HANA Fiori ainsi que d’autres technologies de pointe telles que Coupa, Transporeon, Concur, MS PowerBI, Anaplan et des outils de gouvernance des données
• Faire partie d’une organisation de classe mondiale ayant pour mandat d’identifier des opportunités d’amélioration en utilisant notamment l’automatisation, la mobilité et l’intelligence artificielle pour améliorer la performance
• Structure de rémunération très compétitive
• Couverture d’assurance santé pour vous et vos personnes à charge (conjoint(e)/partenaire et enfants)
• Assurance vie
• Opportunités de développement (progression de carrière, formation et certifications, etc.)

Nous bâtissons une équipe de rêve multiculturelle et multidisciplinaire, où vous aurez l’occasion de collaborer avec des experts du domaine.

En savoir plus sur nous

Récemment, la division Nickel Zinc de Glencore a entrepris un projet mondial de remplacement de systèmes avec la mise en place de SAP S/4 HANA et Coupa comme piliers principaux pour soutenir les opérations industrielles à l’échelle mondiale. La solution a été déployée dans certaines parties de l’entreprise au T4 2023 et nous poursuivons le déploiement global vers l’Australie, l’Espagne, le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Italie et le Canada.

L’équipe AMS globale est composée d’équipes fonctionnelles situées dans le nord de l’Espagne, en Australie et au Canada, ainsi que d’une équipe centrale basée à Malaga. Ce groupe soutient les utilisateurs à l’échelle mondiale en matière de gestion des applications.

Compte tenu de la nature globale du poste, les candidats sont priés de soumettre leur CV en anglais et d’indiquer leur statut d’autorisation de travail.

Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés.

Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats ayant des besoins particuliers. (recruitment@glencore.ca)

Bien que nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les entrevues peuvent débuter avant la date de clôture.