Affinerie CCR - Technicien(ne) systèmes de gestion

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Job highlights
  • Canada
  • Montreal, Quebec, Canada
  • Glencore Cuivre / Glencore Copper
Job ID MA09O - 00252026 Closing date 02/10/2026 Last Updated 17/09/2026

Technicien(ne) systèmes de gestion

Lieu: Usine Montréal-Est


À propos de Glencore:

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

 

À propos du poste:

Sous la responsabilité du coordonnateur – gestion intégrée des risques & audits, le/la technicien(ne) est responsable du système de management de la qualité (SMQ) de l’affinerie CCR afin d’assurer le maintien de la certification ISO 9001 :2015.

Ceci inclut les responsabilités suivantes :

  • Agir à titre de responsable auditeur(trice) interne;
  • Planifier et gérer le calendrier d’audit interne;
  • Coordonner et compléter les audits prévus;
  • Coordonner le traitement des actions correctives issues des audits.

Il/elle assure également le support de la plateforme de gestion documentaire ISOVISION à titre d’administrateur(trice). Ceci inclut les tâches suivantes :

  • Gestion des accès des utilisateurs;
  • Gestion de la base de données de GED (modifications, nouvelles entrées dans la base de données, suivi des approbations, diffusion) ;

D’autres activités pourraient être requises :

  • Support administratif auprès de l’équipe HSEC;
  • Supporter les activités de veille légale.

 

Profil recherché:

La personne recherchée doit :

  • Détenir un DEC ou un Baccalauréat dans une discipline connexe;
  • Avoir de l’expérience permettant de comprendre la notion de processus et procédures;
  • Avoir une connaissance des normes ISO constitue un atout;
  • Avoir une connaissance de niveau intermédiaire avec la suite office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook;
  • Avoir une facilité à communiquer avec des personnes dans différents domaines et niveaux hiérarchiques;
  • Détenir de hautes aptitudes au niveau du français écrit et un niveau d’anglais intermédiaire (écrit et parlé);
  • Mettre sa santé et sécurité et celle de ses collègues en premier plan. 

Ce que nous offrons:

  • Rémunération compétitive
  • Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.
  • Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités.

 

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Affinerie CCR-Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Affinerie CCR-Glencore.

 

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

 

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :

 

http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/

 


Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.


Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.