Affinerie CCR - Ingénieur(e) fiabilité électrique

Ingénieur(e) fiabilité électrique

Lieu: Affinerie CCR, Montréal-Est

 

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Sous la responsabilité du surintendant Fiabilité, l’ingénieur(e) fiabilité électrique jouera un rôle clé dans le soutien technique aux équipes d’entretien et d’opération afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements électriques et d’instrumentation de l’usine. Cette personne sera également responsable d’identifier les causes des défaillances, de développer des solutions durables et de contribuer à l’amélioration continue des stratégies de maintenance.

 

• Vous faites preuve d’un engagement réel à l’égard de la santé, de la sécurité, de la fiabilité et de l’amélioration continue. À titre d’ingénieur(e) fiabilité électrique, vous serez responsable quotidiennement de :
• Supporter les équipes d’entretien dans la résolution de problématiques électriques et d’instrumentation complexes en fournissant un soutien technique et des recommandations visant l’élimination des causes fondamentales;
• Analyser les mauvais acteurs, les défaillances récurrentes et les causes d’arrêts liés aux systèmes électriques, puis mettre en place des stratégies d’amélioration durable;
• Réaliser et animer des analyses de défaillance approfondies (RCFA, analyses de causes fondamentales, analyses de criticité) afin d’identifier les causes racines et recommander des actions correctives permanentes;
• Évaluer, développer et améliorer les stratégies d’entretien préventif et prédictif pour les équipements électriques tels que moteurs, variateurs de vitesse, centres de contrôle moteurs (CCM), systèmes de distribution électrique et équipements d’instrumentation;
• Participer à l’élaboration et à l’optimisation des programmes d’inspection et de surveillance conditionnelle (thermographie, analyses de qualité de l’énergie, essais électriques, etc.);
• Collaborer avec les équipes d’entretien, d’ingénierie et d’opération dans la planification et l’exécution des travaux préventifs, correctifs et majeurs;
• Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité, fiabilité) et recommander des plans d’action;
• Participer à l’élaboration de standards techniques et contribuer au développement des meilleures pratiques en fiabilité électrique;
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité, environnement et des exigences réglementaires applicables lors de toutes les interventions.

 

Profil recherché:

Le/la candidat(e) idéal(e) doit 

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine électrique en milieu industriel;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de distribution électrique industrielle, des moteurs, variateurs de vitesse, protections électriques et systèmes d’instrumentation;
• Posséder de l’expérience en analyse de défaillances et en amélioration de la fiabilité des équipements;
• Favoriser le travail d’équipe et faire preuve d’initiative, d’autonomie et de leadership technique;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que les systèmes de gestion de l’entretien;
• Posséder une connaissance du logiciel SAP (atout);
• Avoir de l’expérience avec les outils d’analyse de données et les indicateurs de performance (atout);
• Être soucieux(euse) du respect des normes de santé et sécurité en milieu industriel.

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive
• Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.
• Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

    

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

 

La priorité sera accordée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :

 

http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/

N.B. Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.