Affinerie CCR - Superviseur(e) services utilitaires (centrale thermique)

Superviseur (e) services utilitaires (centrale thermique)

Lieu: Montréal-Est

 

 

À propos de Glencore:

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

 

À propos du poste : 

Sous la responsabilité du surintendant production, la personne titulaire du poste est responsable de superviser les employés du secteur des services utilitaires.

Par le fait même, le/la superviseur(e) coordonne les opérations de la centrale thermique de classe 1, de l’usine de traitement des eaux de procédé ainsi que des réservoirs d’air comprimé, d’eau de ville et du fleuve.

Le/la superviseur(e) services utilitaires est appelé(e) à supporter les superviseurs du civil, travaux externes et production.

La personne titulaire du poste supervise, motive et gère son équipe selon les politiques et procédures en vigueur et administre la convention collective selon ses fonctions. Il/elle doit, par son leadership, promouvoir un climat de travail propice à l’atteinte des objectifs d’opérations et de sécurité.

 

Le/la superviseur(e) travaille sur le quart de jour du lundi au vendredi.

 

Profil recherché:

Le/la candidat(e) idéal(e) doit :

• Détenir une licence de mécanicien de machinerie fixe clase 1 (ou posséder les heures pour l’obtention de la classe 1);
• Avoir 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipes;
• Être à l’aise avec les logiciels de la suite Ms Office et ERP (ex.SAP) (atout);
• Avoir de l’expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie (atout);
• Mettre au premier plan sa santé et sa sécurité, ainsi que celle de ses collègues de travail.

 

 Ce que nous offrons :

• Travailler à l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu sécuritaire où le bien-être, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
• L’affinerie CCR offre un éventail d’opportunités de carrière menant à une foule de possibilités de cheminements à l’intérieur de l’entreprise!
• L’affinerie CCR offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs! Nous offrons un fonds de pension et un régime d’assurances!

 

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

 

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

 

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :

http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/

 

Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.

 
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.