Compañía Minera Lomas Bayas es una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es nuestro compromiso.

Somos una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientándonos a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el desarrollo sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes.

Descripción del puesto
Coordinar e integrar las prioridades operacionales del negocio con la gestión de personas, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano. Actúa como socio estratégico de los líderes, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, contribuyendo a la productividad y a una experiencia de empleado alineada a estándares corporativos en contexto minero,

Principales funciones

Gestionar e implementar las prioridades operacionales del área, traduciéndolas en planes de personas, identificando riesgos y oportunidades de la fuerza laboral y apoyando la toma de decisiones alineadas al negocio.
Liderar el proceso de planificación de dotación (workforce planning), identificando brechas de capacidades, gestionando planes de sucesión, desarrollo de talento y movilidad interna para asegurar continuidad operacional.
Supervisar la ejecución de los ciclos de desempeño y compensaciones, acompañando a los líderes y asegurando procesos equitativos, consistentes y basados en datos.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional y desarrollo de liderazgo, reforzando comportamientos alineados a la seguridad, excelencia operacional y valores corporativos.
Acompañar a los líderes en procesos de cambio organizacional, garantizando adecuada gestión del impacto, comunicación efectiva y adopción de nuevas estructuras o proyectos.
Brindar soporte en el ciclo de vida del colaborador, promoviendo el uso de sistemas de gestión de personas (SuccessFactors), asegurando calidad de datos y experiencia del trabajador.
Asegurar el cumplimiento de políticas, estándares corporativos y normativas, participando en auditorías y controles para mitigar riesgos y garantizar la gobernanza organizacional.

Requisitos

Título profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín
Experiencia mínima de 8 años en gestión de personas, idealmente en minería o industria
Conocimientos en gestión del talento, desempeño, compensaciones y cultura
Manejo de sistemas HR (idealmente SuccessFactors)
Inglés intermedio (deseable)
Experiencia en manejo de stakeholders, negociación y gestión del cambio
Licencia de conducir clase B, vigente
Salud compatible con el cargo

Beneficios y Condiciones

Renta acorde al mercado
Turno 4x3
Contrato indefinido

Ser parte de Compañía Minera Lomas Bayas significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería.

Por ello, buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.

Queremos contar con personas que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser representantes de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.

Nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Human Capital Business Partner - Lomas Bayas